Skip to main content

Kultúránk

Kultúránk összhangban áll anyavállalatunk, a Sony Corporation céljaival és értékeivel.

Cél

Megtölteni a világot érzelmekkel,
a kreativitás és a technológia ereje által.

Értékek

Álmok és kíváncsiság

Úttörőként haladni a jövő felé álmokkal és kíváncsisággal felvértezve.

Sokszínűség

A lehető legjobb művek létrehozása, a sokszínűség és változó nézőpontok kiaknázásával.

Feddhetetlenség és őszinteség

A Sony márka iránti bizalom megteremtése etikus és felelősségteljes magatartás útján.

Fenntarthatóság

Az érdekelt felek felé fennálló felelősségeinknek való megfelelés, fegyelmezett üzleti gyakorlatok alkalmazása révén.

A Sony Pictures Entertainment alapelvei

A LEGSZIGORÚBB NORMÁK

A lehető legszigorúbb normákhoz való igazodás minden tevékenységünk során: az általunk előállított tartalom minőségétől kezdve, a felvett alkalmazottakig, és vezetési stílusunkig.

A LEGKIVÁLÓBB TEHETSÉGEK

Annak biztosítása, hogy az SPE legyen az a hely, ahol az iparág legkiválóbb tehetségei dolgozni kívánnak.

ÁTLÁTHATÓ, NYITOTT ÉS BEFOGADÓ

Az SPE átlátható, nyílt és befogadó módon történő működtetése és irányítása az egységes célok, üzenetek és irány biztosítása érdekében.

EGYÜTTMŰKÖDÉS ÉS INTEGRÁCIÓ

A szervezeti zárványok megszüntetése. Az együttműködés és az integráció elősegítése a stúdió egészét és Sony testvérvállalatainkat átfogóan, az SPE erősségeinek kiaknázása és a technológiai környezet előnyeinek kihasználása érdekében.

FOGYASZTÓ

Tűéles összpontosítás a fogyasztóra, továbbá arra, hogyan érhetjük el őket legjobban a film- és televíziós produkciós és hálózati üzletágainkból származó legkiválóbb minőségű tartalmainkkal.

NAGYBAN GONDOLKODÁS

Olyan innovatív ötletek és lehetőségek megfontolása és feltárása, amelyek új növekedési útvonalakat eredményezhetnek, ideértve azokat is, amelyek kívül esnek a hagyományos iparági normákon.

SONY Pictures Television

A Sony célja

A Sony célja: „Megtölteni a világot érzelmekkel, a kreativitás és a technológia ereje által.” Nézze meg a videót, és tudjon meg többet.

Collaborating with diverse people with diverse points of view. (video poster) A Sony célja

Az alapokon túl

...Bőkezű juttatási programok és szabályzatok

Ösztönözzük és támogatjuk az alkalmazottakat abban, hogy kiegyensúlyozott, egészséges életet éljenek. Mindezt bőkezű juttatásokkal, és olyan szabályzatokkal igyekszünk elérni, amelyek célja, hogy munkatársainknak és családjaiknak segítsenek elérni szakmai és személyes jólléti céljaikat.

Culver City-beli iroda

MI AZ, AMI FONTOS SZÁMUNKRA?

Globális vállalat vagyunk, amely mélyen elkötelezett egy olyan befogadó üzleti környezet megteremtése iránt, amely a körülöttünk lévő világot tükrözi vissza. Kezdeményezéseink üzletvitelünk minden területét befolyásolják, az irodáinkban és a produkcióinkban dolgozó emberektől az általunk létrehozott tartalmakig, a nézőkig és szolgáltatókig.

Viszonzás: A Sony Pictures elkötelezett amellett, hogy támogassa azon közösségek élő kultúráját, amelyekben alkalmazottai élnek és dolgoznak. Bátorítjuk az alkalmazottakat, hogy vegyenek részt ebben, és támogassák a számukra fontos célokat.

Egy zöldebb világ: „A Sony egy zöldebb világot álmodik” kezdeményezés (a Sony Pictures környezetvédelmi kezdeményezése) révén, a stúdió fenntartható tevékenységek és olyan társulások útján csökkenti ökológiai lábnyomát, amelyek az éghajlatváltozás elleni küzdelem részét képezik, megőrzik a természeti erőforrásokat, és egész világon védik közösségeink egészségét és biztonságát, az üzleti tevékenység minden lépése során.

Értékeljük az egyedi hangokat. Alkalmazotti üzleti erőforrás csoportjainkon (Employee Business Resource Group, EBRG) keresztül bővítjük a szakmai ismereteket, kiterjesztjük a hálózatokat és elősegítjük a személyes fejlődést. Az EBRG-k lehetőséget nyújtanak az emberek számára ahhoz, hogy a mindennapi munkájukon kívül, egyéb módon is hozzájáruljanak kultúránkhoz, közösségünkhöz és üzleti eredményünkhöz. Ezek a csoportok a Sony Pics összes alkalmazottja előtt nyitva állnak.

  • A nemek közötti egyenlőség, semlegesség, fejlődés és cselekvés szószólói (advocates for gender equality, neutrality, development & action – agenda):

    Az AGENDA küldetése, hogy ösztönözze a nemek közötti egyenlőséget az SPE-nél. A következőkre törekszünk:

    • A közösség inspirálása és támogatása egy változatos tevékenységi program által
    • Kapcsolatok, pl. EBRG csoportok építése, az SPE-n belül
    • A figyelemfelhívás folytatása
    • A szakmai fejlődés támogatása
    • Az egyenlőség kultúrájának fokozása a Sony-n belül
    • A nyílt és tisztességes környezet ösztönzése a Sony-n belül *Egyesült Királyság

    *Egyesült Királyság

  • Anime-rajongók

    Az Anime közösség szívét egy szenvedélyes rajongókból álló, sokszínű és befogadó csoport alkotja. A Sony jelentős befektetéseket eszközölt a globális Anime üzletágain belül, az Anime-rajongók küldetése pedig az, hogy hálózatépítés útján ösztönözzék az Anime közösség növekedését, miközben kiemelik az Animének a Sony Pictures különböző üzleti egységeit érintő hatását, valamint annak konvergenciáját a fokozottan „fősodorbeli” rajongói bázisokkal és üzleti kezdeményezésekkel. Az Anime-rajongók közössége elősegíti az öngondoskodó környezetet, és tagjai számára lehetőséget kínál arra, hogy hasonló érdeklődésű munkatársakkal kerüljenek kapcsolatba.

    *Culver City

  • Az ázsiai közösség fejlesztése

    Az Ázsiai közösség fejlesztése küldetés olyan kapcsolatok ápolását jelenti, amelyek elősegítik a szakmai fejlődést és a kulturális tudatosságot az ázsiai és csendes-óceáni közösségekben, valamint az innovatív gondolkodás és stratégiai ötletek biztosítását, a Sony Pictures üzleti céljainak támogatása érdekében.

    *Culver City

  • A sony pictures entertainment színes bőrű alkalmazottai

    A Sony Pictures Színes bőrű alkalmazottai nevű közösség elkötelezett a Sony Pictures üzleti céljainak előmozdítása mellett, miközben elősegíti az afro-amerikai alkalmazottak közössége számára a befogadó környezetet és láthatóságot. Egységesek vagyunk változatos tapasztalatainkat illetően, s eközben a személyes és szakmai szintű támogatásra, felvilágosításra és kiválóságra koncentrálunk.

    *Culver City

  • DESI

    A DESI célja, hogy tagsága számára a következő lehetőségeket biztosítsa:

    • Vezetői képességek fejlesztése azáltal, hogy részt vesznek a közösségi tájékoztatásban, és támogatják a Sony Pictures márkáit és tartalmait a szélesebb SA diaszpórán belül
    • A kultúrák közötti megértés fokozása olyan rendezvények szervezésével, amelyek lehetővé teszik a Sony Pictures szélesebb körben vett alkalmazottai számára, hogy jobban megértsék az SA kultúrát és örökséget
    • A személyes/szakmai fejlődés ösztönzése a Sony Pictures szervezetén belül működő más csoportokkal való kapcsolattartás révén
    • Lehetőségek kezdeményezése a nagyobb transzformációs upstream/downstream üzleti folyamatok megértése érdekében, ami fokozza a Sony Pictures szervezeti egészének megértését

    *Culver City

  • Feltörekvő szakemberek

    A Feltörekvő szakemberek egy mélyen elkötelezett és rendkívül motivált alkalmazottakból álló, sokszínű csoport, amely elkötelezett a szakmai és személyes fejlődés elősegítése mellett. Támogatjuk az alkalmazottakat abban, hogy a vállalaton belül fejlődjenek, miközben változásokat és innovációt ösztönöznek a Sony Pictures vállalaton belül. Célunk, hogy összekapcsoljuk a tagokat a vállalat szervezetének egészében, erősítsük az egyes osztályok közötti kapcsolatokat, és növeljük tagságunk ismereteit a termékekkel és az erőforrásokkal kapcsolatban.

    *Culver City

  • Feltörekvő szakemberek nyc

    A Feltörekvő szakemberek NYC célja: a Sony közösség egyesítése, lehetőségek biztosítása a hálózatok motiválására, szakmai fejlesztő műhelyfoglalkozások szervezése, és a termékeke vonatkozó ismeretek kiterjesztése valamennyi Sony divíziót illetően.

    *New York

  • Em-powered (ethnic minority) etnikai kisebbségi csoport

    Az EM-Powered egy reprezentatív mozgalom kíván lenni, amely proaktívan segíti és támogatja az etnikai kisebbséghez tartozó alkalmazottak véleményét, érdekeit és tapasztalatait, továbbá általánosságban faji és etnikai hovatartozással kapcsolatos ügyekkel foglalkozik a munkahelyen.

    *Egyesült Királyság

  • OUT @ Sony Pictures

    OUT @ Sony Pictures elkötelezett a Sony Pictures üzleti céljainak, valamint a magukat az LMBT+ közösség tagjaként és szövetségeseként azonosító alkalmazottak befogadása, láthatósága és fejlesztése iránti elkötelezettségének előmozdítása mellett. Az LMBT+ ügyekkel és kultúrával kapcsolatos tudatosság növelése mellett, csatornaként működünk a karrierfejlesztés, a mentorálás és a hálózatépítési lehetőségek terén, továbbá kiterjesztjük működésünket az LA közösség szélesebb körére.

    *Culver City

  • Reflektorfény

    A Londoni reflektorfény események nevű kezdeményezés a Golden Square közösség számára kíván programokat szervezni. Küldetésünk az önfejlesztés és az együttműködés ösztönzése, szórakoztató, innovatív és elgondolkodtató tevékenységek révén.

    *Egyesült Királyság

  • Veteránok a sony pictures-nél

    A Veteránok a Sony Pictures-nél közösség küldetése, hogy segítse a veteránok támogatását a Sony Pictures és a helyi közösség keretein belül, és olyan környezetet teremtsen, amely mentorálási, oktatási és hálózatépítési lehetőségek biztosításával ápolja a veteránok egyedi és különleges erősségeit. A tagok elkötelezettek amellett, hogy pozitív módon befolyásolják a korábban az országunkat szolgáló férfiak, nők és családtagjaik életét.

    *Culver City

  • VOZ

    A VOZ küldetése, hogy elősegítse a latino kultúra megismerését a Sony Pictures és a közösség körében, továbbá összehozza a szakembereket a különböző üzleti egységekből annak érdekében, hogy hatékonyabban támogathassák a Sony sokszínűségi stratégiáit, és a latin közösség támogatójaként léphessen fel.

    *Culver City

  • Nők a technológiában

    A Sony Pictures Nők a technológiában közössége elősegíti a vezetői, együttműködési és a kollektív műszaki ismeretek fejlesztését; ösztönzi a lányokat és a fiatal nőket, hogy műszaki karriert válasszanak; valamint összekapcsolja, inspirálja és támogatja őket hálózatépítés, mentorálás és közösségi részvétel útján.

    *Culver City

  • Tettrekész, céltudatos és tehetséges nők, culver city

    A Sony Pictures Tettrekész, céltudatos és tehetséges nők közösségének küldetése a nemek közötti egyenlőség előmozdítása, cégünk kreatív tartalmai, kultúrája és szervezete segítségével. Hisszük, hogy a nemek szempontjából kiegyensúlyozott világkép megteremtése a Sony Pictures vállalatot a globális piac élvonalába röpíti.

    *Culver City

  • Tettrekész, céltudatos és tehetséges nők, hongkong

    A Sony Pictures Tettrekész, céltudatos és tehetséges nők hongkongi közösségének célja egy nyitott és támogató kultúra előmozdítása, ahol az alkalmazottak SPE-nél szerzett tapasztalatait – különösen a nők számára – szakmai fejlesztés és oktatási tapasztalatok útján gazdagítják. Arra törekszik, hogy tagsága körében fejlessze a globális állampolgári hozzáállást, ennek érdekében rendszeres közösségi kapcsolatépítő eseményeket szervez, és népszerűsíti a környezetbarát magatartást, a Sony Pictures Egy zöldebb világ kezdeményezésének támogatásával.

    *Hong Kong

TOKIÓI ALKALMAZOTTAK
MEXICO CITY-BELI ALKALMAZOTTAK
SAO PAULO-BELI ALKALMAZOTTAK
  • Már van elkészült önéletrajzom. Miért töltsek időt azzal, hogy kitöltök egy jelentkezést?

    Önéletrajzát feltöltheti a jelentkezésébe, azonban az online jelentkezési folyamat elvégzése egyszerűsíti az Ön jelölti tapasztalatainak áttekintését, illetve készségei és képesítései könnyebben kereshetővé válnak a Sony Pictures toborzó munkatársai számára. Az online jelentkezési folyamat lehetővé teszi, hogy megadja elérhetőségi adatait, készségeit és képesítéseit, valamint álláspreferenciáit.

  • Csatoljam-e az önéletrajzomat és egy kísérőlevelet mellékletként?

    Rendszerünk lehetővé teszi, hogy amikor valamely állásra jelentkezik, önéletrajzát és/vagy kísérőlevelet csatolhasson a profiljához egy Word dokumentum feltöltésével, vagy a profilkészítő segítségével.

  • Több álláslehetőségre is jelentkezhetek?

    Igen. Több álláslehetőségre is rákereshet és jelentkezhet. Mindenképpen állítson be egy profilt, és mentse el az adatait, így nem kell újra végigcsinálnia a teljes jelentkezési folyamatot.

  • Kapok-e értesítést arról, ha nem engem választottak ki az állásra?

    Igen, e-mailben kap értesítést, ha nem Önt választottuk ki az állásra.

  • Hogyan kérhetek indokolt mentességeket a jelentkezési folyamat során?

    A Sony Pictures elkötelezett amellett, hogy a fogyatékkal élő személyekkel együttműködjön, és számukra indokolt mentességeket biztosítson. Azon egyesült államokbeli pályázók, akik egészségi állapotuk vagy fogyatékosságuk miatt, indokolt mentességet igényelnek a foglalkoztatási folyamat bármely részében, mentességet igényelhetnek olyan módon, hogy kapcsolatba lépnek velünk a következő elérhetőségen:

    allas@spe.sony.com

    vagy

    Sony Pictures Entertainment
    Attention: People & Organization Department
    10202 West Washington Blvd. Suite 3900
    Culver City, CA 90232-3195
    (310) 244-4259

    Kérjük, adja meg a következő információkat: A kért mentesség jellege, és az Ön elérhetőségei. Felhívjuk figyelmét: A fogyatékossággal nem összefüggő kérdésekkel kapcsolatos e-mailekre vagy egyéb levelezésre (mint például egy állásjelentkezés utánkövetése) nem fog választ kapni.

  • Milyen hosszú időt vesz igénybe egy állás betöltése?

    Számos tényező befolyásolja, hogy egy állás betöltése milyen hosszú időt vesz igénybe. Általános iránymutatásként elmondható, hogy a nyitott pozíciókat 60–90 napon belül igyekszünk betölteni.

  • Mikor tesznek közzé gyakornoki lehetőségeket?

    Gyakornoki programunk évente három időszakból áll: tavaszi, nyári és őszi. Toborzóink két-három hónappal az egyes időszakok kezdete előtt megkezdik a szakmai gyakorlatok közzétételét: Szeptember (tavaszi időszak), február (nyári időszak) és június (őszi időszak). A szakmai gyakorlatra addig folytatjuk a toborzást, amíg meg nem találjuk a megfelelő jelöltet, ami azt jelenti, hogy a legjobb, ha azonnal jelentkezik, mihelyt meglátja a közzétett szakmai gyakorlatot.

  • Már alkalmazott vagyok. Hol tudok belső pályázat útján jelentkezni?

    Nagyszerű hír! Novemberben elindítunk egy külön karrierportált a Sony Pictures alkalmazottai számára. Keresse fel a következő oldalt: A jelentkezéshez keresse fel a következő oldalt: https://www.myworkday.com/spe/d/task/3005$4482.htmld Az új ablakban megnyílik a link vagy lépjen a mySPE > Karrier > Álláslehetőségek menüpontra.

  • Hol tudhatok meg többet arról, milyen a sony pictures vállalatnál dolgozni alkalmazottként?

    Csatlakozzon hozzánk itt:LinkedIn! Az új ablakban megnyílik a link

Culver City Office
Culver City Office
Culver City Office

Álláskeresői értesítések

Töltse ki és küldje be az alábbi űrlapot, hogy mindig értesülhessen a Sony Pictures legújabb álláslehetőségeiről.

Érdeklődési körökSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Felhívjuk a figyelmet, hogy minden mező kitöltése kötelező. Kérjük, a beküldés előtt, válassza ki a kategóriát és az irodát.

Better Call Saul